为进每一步升星全体的稳定保障概率道德观念，深入调查认真贯彻推进平台行之可以有效的稳定保障考核机制设备，建立“隐患就是事故，发现就要处理”的安全理念，公司于2020年4月1日至4月30日，组织开展了“安全培训教育月”活动。公司、分公司分别成立活动领导小组，制定活动方案，并及时召开安全培训教育专题会，对本次“安全培训教育月”活动进行了认真策划、安排部署，确保公司在目前疫情防控阶段，一手抓好疫情防控，一手抓好安全生产，实现公司整体安全生产，事故为零。
项目月前一天，各集团采用张挂项目条幅、应急卫生警示性条幅、应急卫生标语口号、彩旗等宣扬单各种载体，努力营造了醇厚的应急卫生专业培训学校宣扬单环境，耐心组建练习了与工程当场实际情况涉及到的的应急卫生经营规范性、基准，全集团专业培训学校经营员及施工员约7000人，并进行了考试答卷。开展安全典型事故案例警示教育，强化全员安全风险意识，并分阶段对培训内容进行了考试，通过考试巩固提高了培训人员的安全知识。
在一次生活阶段，有限司稳定性高工作系统部根据腾讯司视频播放扩大会议对各分有限司稳定性高科人工及的项目稳定性高工作系统人工开始了稳定性高技术培训，并团体了答案考试题，还和总工会、团委协同团体了“安全操作微视频”比赛活动，将评选出的优秀微视频作为安全培训教育材料在各分公司推广学习，进一步提高全体职工安全意识和安全操作技能。
本次“安全培训教育月”活动面向全体管理人员及作业队伍，增强了全体人员的安全风险意识及作业人员的自我防护意识，提高了项目管理人员的安全管理能力和专业知识水平，强化了安全责任，进一步掌握了现场安全施工规范的做法及施工现场检查要点，为实现全年安全生产零事故的总目标奠定扎实基础。（安全性经营部）